Stimați Miniștri,
Flight Personnel Union Romania dorește să atragă atenția asupra unei probleme ce afectează un număr semnificativ de angajați care își desfășoară activitatea în deplasare, în interes de serviciu, și anume nivelul diurnei interne prevăzut de legislația actuală.
Conform prevederilor legale în vigoare, și anume Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, plafonul deductibil al diurnei pentru anul 2024 este următorul:
– Diurnă internă – angajatorul poate acorda minim 23 lei pe zi, cu posibilitatea de a ajunge la un maxim de 57,5 lei/zi, prin aplicarea unui coeficient de 2,5.
Cu toate acestea, sumele oferite nu reflectă realitatea economică actuală și nu sunt suficiente pentru a acoperi nevoile reale ale unui angajat aflat în deplasare. Costurile cu alimentația, în special, au crescut semnificativ în ultimii ani, iar diurna internă actuală nu oferă un suport financiar adecvat.
De asemenea, în contextul acestei discuții, dorim să tragem un semnal de alarmă cu privire la anumite companii care nu decontează cheltuielile salariaților cu privire la transportul personal, în special atunci când aceștia sunt nevoiți să utilizeze propriul automobil pentru a se deplasa la locul de muncă sau între diferite destinații în interes de serviciu. Această practică agravează și mai mult pierderile financiare cu care se confruntă angajații aflați în deplasare.
În alte state membre ale Uniunii Europene, diurna acordată pentru deplasări interne este considerabil mai mare, reflectând mai precis costurile reale pe care angajații le suportă. De exemplu, în Germania, diurna minimă zilnică pentru o deplasare de până la 8 ore este de aproximativ 14 euro, iar pentru o zi completă de deplasare se poate ajunge la 28 de euro.
Având în vedere cele de mai sus, vă solicităm respectuos să revizuiți nivelul diurnei interne, astfel încât acesta să fie aliniat la standardele europene și să reflecte costurile reale ale vieții și ale deplasărilor în interes de serviciu în România.
Vă mulțumim pentru înțelegere și cooperare.
Către: Ministerul Finanțelor Publice, Guvernul României, Ministerul Muncii și Protecției Sociale.
